Como parte do movimento contínuo de fortalecimento e modernização de sua estrutura organizacional, a Transpes anuncia atualizações relevantes em sua alta liderança, alinhadas à visão de futuro da companhia.
A terceira geração da família Gonzalez passa a ocupar funções estratégicas, contribuindo para o aprimoramento da governança, a perenidade do negócio e a preparação da empresa para uma nova fase de crescimento.
Alana Gonzalez (foto à esquerda) assume a Diretoria de Gestão de Pessoas, com foco em impulsionar a cultura organizacional, promover um ambiente de trabalho positivo e consolidar práticas voltadas ao desenvolvimento, ao engajamento e à alta performance dos times.
Na Diretoria Regional São Paulo, André Gonzalez (foto à direita) assume a liderança com o desafio de fortalecer as estratégias comerciais, aprofundar o relacionamento com clientes e ampliar a atuação da empresa em um dos principais mercados do país.
Essas mudanças refletem o compromisso da Transpes com uma gestão sólida, estratégica e conectada aos valores que orientam a companhia há seis décadas.
Com confiança e propósito, a Transpes segue avançando, abrindo caminho para um futuro ainda mais promissor.
