A Transpes implementou, no começo de 2014, o seu Programa de Participação dos Resultados. Seu principal objetivo foi criar motivação entre os funcionários para buscarem a melhoria contínua do desempenho e ultrapassarem as metas anuais estabelecidas pela Companhia. Os pilares do PPR são:
- Aumento da receita global;
- Redução dos custos operacionais e financeiros;
- Redução de sinistros e acidentes;
- Melhoria na qualidade da prestação dos serviços.
